Mehr Lebensqualität im starken Team
Immer mehr sind in der Arbeitswelt Menschen gefragt, die sich im Team einbringen können. Diesen Trend greift ein Handwerkernetzwerk auf, bei dem sich die Mitglieder unter anderem über regelmäßige Treffen unterstützen und so voneinander profitieren.
Während in den Chefetagen vieler Großkonzerne inzwischen heftig über die Folgen chronischer Überlastung der Manager diskutiert wird und sich auch immer mehr Sportgrößen zu einem „Burn-Out-Syndrom“ bekennen, scheinen Handwerksunternehmer dagegen bislang immun zu sein. Aber nur vermeintlich: „Das ist ein gewaltiger Irrtum, viele arbeiten jahrzehntelang rund um die Uhr und haben kaum Zeit für ein Privatleben“, weiß Josef Berchtold, Geschäftsführer des Handwerker-Netzwerkes Einer.Alles.Sauber. (www.eas-system.de). Schuld daran sind nach seiner Erfahrung die in vielen Branchen sinkenden Gewinne,...
