Brillux Azubi-TalentForum

Nicht nur fegen und Hilfsarbeiten ausführen, sondern selbstständig arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen: Die Ausbildung im Maler-, Lackierer- und Stuckateurhandwerk bietet jungen Menschen vielfältige Perspektiven. Mit dem Brillux Azubi-TalentForum haben Betriebe die Möglichkeit, ihre Nachwuchskräfte gezielt zu fördern.

Anlegen einer Rostoptik auf dem Brillux Azubi-TalentForum Anlegen einer Rostoptik auf dem Brillux Azubi-TalentForum
Foto: Brillux

Anlegen einer Rostoptik auf dem Brillux Azubi-TalentForum
Foto: Brillux
Die Mikrofaser-Farbwalze in der Hand, trägt Felix Reuter rötlich-braune Dispersionslasur ungleichmäßig auf die gespachtelte Musterfläche auf. Kreuz und quer verschlichtet er sie, langsam ist die gewolkte Oberfläche der entstehenden Rostoptik zu erkennen. Gemeinsam mit elf weiteren Auszubildenden verbringt er eine Woche beim Farben- und Lackhersteller Brillux in Münster. Mit Praxis- und Kreativkursen sowie einem Seminar zur „Marke ICH“ bilden sich die Azubis fachlich und persönlich weiter.

Für die Teilnahme am Azubi-TalentForum können Betriebsinhaber/-innen ihre Azubis bewerben. Das Forum vermittelt nicht nur Wissen, sondern vor allem auch Wertschätzung. Und diese sei wichtiger denn je, ist sich Reuter sicher: „Betriebe müssen junge Menschen für das Handwerk begeistern, um Fachkräfte ausbilden zu können. Das geschieht nicht mit Hilfsarbeiten und starren Hierarchien zwischen Azubis und Altgesellen.“ Der 21-jährige Reuter ist Auszubildender im dritten Lehrjahr im Kasseler Familienbetrieb Fritz Reuter und Sohn GmbH, den sein Vater führt. Nach der Ausbildung plant er, auf der Meisterschule in Stuttgart seinen Fachwirt zu machen und perspektivisch den Familienbetrieb zu übernehmen.

Mit offener Kommunikation erfolgreich ausbilden

Reuter beobachtet einen Wandel im Malerhandwerk: Gegenseitiger Respekt und offene Kommunikation zwischen Azubi und Chef seien wichtiger denn je. Auch Weiterbildungsangebote eines Betriebs bestimmten aus der Sicht junger Menschen die Wahl des Ausbildungsplatzes. Das Azubi-TalentForum punktet bei Felix Reuter insbesondere mit seinem vielfältigen Aufbau. Auch das Netzwerken mit den anderen Azubis kommt nicht zu kurz – und damit der Austausch über deren Arbeitsalltag und Erfahrungen.

„Noch während der Woche bei Brillux war mir klar: Unser Betrieb sollte sich zukünftig mit so vielen Azubis wie möglich für das Azubi-TalentForum bewerben“, erklärt Reuter. „Denn wenn Betriebe ihre Azubis ernst nehmen und ihnen die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden und zu vernetzen, dann profitieren alle davon – der Betrieb, die Kundschaft und natürlich die Azubis selbst.“

Das Brillux Azubi-TalentForum 2025

Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf dem Brillux Azubi-TalentForum in Münster Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf dem Brillux Azubi-TalentForum in Münster
Foto: Brillux

Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf dem Brillux Azubi-TalentForum in Münster
Foto: Brillux
Alle Brillux Ausbildungspartner sind eingeladen, ihre besten Azubis, die zum Zeitpunkt der Bewerbung noch in der Ausbildung sind, für einen der Plätze beim Azubi-TalentForum ins Rennen zu schicken. Je zwölf Bewerber/-innen werden mit der kostenlosen Teilnahme an einem von zwei Terminen belohnt. Die Azubis erwartet eine tolle Arbeitswoche voller fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Die Verpflegung und Unterbringung im Brillux Gästehaus B-Wohnen sind ebenfalls inklusive.

 

Wo und wann findet das Azubi-TalentForum statt?

Am Hauptstandort der Brillux Akademie in Münster

■ 30. März bis 4. April 2025 und

■ 6. bis 11. April 2025

 

Wann und wo bewerben?  

1. Oktober bis 13. Dezember 2024 auf www.brillux.de/azubi-talentforum

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